Für unser Zentrallager in Dietzenbach
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Einen Artikel von A nach B transportieren klingt einfach? Wir transportieren das gesamte DIY und Non-Food-Sortiment für unsere Baumärkte und für alle strategischen Geschäftseinheiten der REWE GROUP. Wir sind verantwortlich für die Planung, Organisation, Steuerung, Abwicklung und Kontrolle aller Material- und Warenflüsse sowie den damit verbundenen Informationsflüssen einschließlich innovativer Logistikkonzepte.
Das erwartet dich
- Du lernst den weltweit größten Lagerstandort innerhalb der REWE Group kennen und durchläufst alle Bereiche unserer 20 Lagerhallen auf einer Gesamtfläche von 307.000 m², wie z.B. Wareneingang, Kommissionierung, Retoure, Warenausgang.
- Du wirst von uns sowohl persönlich als auch fachlich auf deine zukünftige Führungsrolle vorbereitet. Hierbei unterstützen wir dich mit Weiterbildungsmaßnahmen, Coachings und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Du analysierst regelmäßig logistische Kennzahlen und identifizierst Optimierungspotenziale, um die Effizienz und Qualität unserer Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
- Du bringst dich aktiv bei der Planung und Durchführung von verschiedenen Projekten ein und entwickelst mit deinen Kolleg:innen innovative Lösungen.
Bei uns musst du nicht schon alles können, aber Lust haben, zu lernen!
Wir versorgen dich mit dem besten Input um in deiner Aufgabe erfolgreich führen zu können und stehen dir als Coach jederzeit zur Verfügung.
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes logistisches oder betriebswirtschaftliches Studium, oder eine Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau im Handel, Speditionskaufmann / Speditionskauffrau mit der Fortbildung als Handels-/Wirtschaftsfachwirt:in, Betriebswirt:in
- Optimalerweise erste Erfahrung in der Lagerlogistik, im Handel oder anderen kundenorientierten Branchen, wie z.B. Gastronomie oder durch eine Ausbildung, ein Praktikum, einen Minijob o.Ä.
- Lust auf Führung, Motivation von Mitarbeitenden und unternehmerischen Erfolg
- Kommunikationsstärke, eine Hands-on-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kolleg:innen, Dienstleister:innen und Geschäftspartner:innen
Das bieten wir dir
- Faire Bezahlung - ein Gehalt in Höhe von 3.500 Euro in den ersten 12 Monaten sowie 3.700 Euro ab dem 13. Monat
- Persönliche Unterstützung - in allen Phasen deiner Ausbildung stehen dir Kolleg:innen mit Rat und Tat zur Seite, um deine Entwicklung zu fördern und zu begleiten
- Fachliche Unterstützung - während des gesamten Programmes begleitet dich eine erfahrene Führungskraft als Mentor:in
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning, z.B. die Teilnahme am Nachwuchsförderungsprogramm zum Thema Mitarbeiterführung sowie individuelle Coachings
- Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
- Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem Jobrad etc.
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Online-Shops, Fitness-Studios etc.
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
