(Junior) IT Architekt Cross Channel / E-Commerce (m/w/d) in Teilzeit (26,5 Std./Woche)
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(Junior) IT Architekt Cross Channel / E-Commerce (m/w/d) in Teilzeit (26,5 Std./Woche)

für in 51149 Köln
Beschäftigungsart
Teilzeit
Vertragslaufzeit
unbefristet
Eintrittstermin
ab sofort
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Mit mehr als 330 Märkten im Portfolio, 15.300 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,7 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.

Unser Cross Channel-Team entwickelt kanalübergreifende Strategien und Tools für das veränderte Kaufverhalten des Kunden im stationären sowie Onlinehandel. Unser Ziel ist eine enge Verknüpfung der digitalen mit der stationären Baumarktwelt. Wir arbeiten agil, flexibel und mit einem hohen Grad an Entscheidungsfreiräumen, eben fast wie in einem Start-up, aber dennoch mit der Anbindung und Kontinuität eines Konzerns. Bei uns kannst du dich in einem eng vernetzten Team aus IT, Category Management, Einkauf, Vertrieb, Marketing, Produktdaten/PIM, Produktentwicklung und übergreifenden Services entwickeln. Wenn du in neuen digitalen Strategien denken und dich für den Handel begeistern kannst, bist du bei uns genau richtig.

Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ...

  • Definition der technischen IT-Architektur und der Unterstützung unserer agilen Entwicklungsteams bei deren Umsetzung
  • Erarbeitung von Standards, Technologien und Schnittstellen für die E-Commerce-Plattform auf toom.de unter Berücksichtigung moderner Standards (Microservices, o.ä.)
  • Weiterentwicklung von Standards und Maßnahmen zur Qualitätssicherung sowie der Erstellung von Testkonzepten
  • Unterstützung der Definition von DevOps-Lösungen und deren kontinuierlicher Optimierung (Docker, Kubernetes, o.ä.)
  • Optimierung von Lösungen im Hinblick auf nicht-funktionale Anforderungen (Leistung, Effizienz, Skalierbarkeit etc.) sowie bei der Erstellung von technischen Dokumentationen

Respekt, wenn du ...

  • über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, eine vergleichbare Ausbildung sowie erste relevante Praxis- bzw. Berufserfahrung verfügst
  • Erfahrung im Programmieren gesammelt hast und dich als "Quereinsteiger" vom Developer zum IT-Architekten entwickeln möchtest
  • über hohe Affinität und Leidenschaft für Softwareentwicklung verfügst und die Bereitschaft mitbringst on-the-job von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen beim Aufbau einer komplexen E-Commerce-Plattform zu lernen
  • Begeisterung für IT-Architekturen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Technologien und in die dazugehörigen technischen Herausforderungen mitbringst
  • über ein hohes Maß an Hands-On Mentalität sowie Einfühlungsvermögen, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit verfügst
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mitbringt, komplexe Themen einfach und zielgruppengerecht erklären kannst und Freude an agiler Arbeit im Team hast

toom hat nicht nur 15.300 Mitarbeiter in mehr als 330 Märkten – sondern auch jede Menge Vorteile:

  • umfangreiches Weiterbildungs- und Seminarangebot in unserer toom Lernarena und der REWE GROUP-Akademie, welches dich garantiert fördert und fordert
  • vielfältige Arbeitgeberleistungen zur Vereinbarkeit von Privatem und Beruf (z.B. Kindergarten), Gesundheitsförderung (z.B. Fitness- und Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen sowie täglich frischzubereitete Gerichte in unserer Kantine) sowie Rabatte und Vergünstigungen (z.B. beim Einkauf in Unternehmen der REWE Group)
  • Bezuschussung eines Jobtickets, Jobrads und kostenfreie Parkplätze
  • respektvollen Umgang untereinander und die Möglichkeit deine Meinung einzubringen

Wenn dich diese abwechslungsreiche Aufgabe anspricht und du schon bald bei uns starten möchtest, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Bei Rückfragen steht dir Anna-Maria Weiershausen gerne unter +49 221 149 6718 zur Verfügung.

Deine Ansprechpartnerin

Anna-Maria Weiershausen (Recruiting & Employer Branding)

Anna-Maria Weiershausen
Recruiting & Employer Branding

+49 221 149-6718