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Investitions- und Groupcontroller (m/w/d)

für toom in Köln
Vollzeit
Köln
unbefristet
ab sofort

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Übernahme der Koordination und Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Business Cases sowie deren abschließende Bewertung
  • Erstellung und Unterstützung bei der jährlichen Investitionsplanung inkl. Budget-Monitoring
  • Erstellung und Bewertung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen bei Neu- und Umbaustandorten
  • Schnittstellenfunktion zwischen involvierten Fachbereichen, insbesondere Vertrieb, Immobilien, Marktorganisation und Controlling sowie den Konzernfunktionen der REWE Group
  • Präsentation und Verteidigung der Ergebnisse vor der Geschäftsführung sowie dem oberen Führungskreis
  • Aufbau und stetige Weiterentwicklung der Instrumente und Prozesse des Investitionscontrollings auch durch potenziellen Einsatz generativer KI
  • Beteiligung und Mitarbeit in (fachübergreifenden) Projekten

Das bringst du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling
  •  Erste Berufserfahrung im Controlling eines größeren Handelsunternehmens oder im Konzernumfeld (1-3 Jahre); alternativ erste Berufserfahrung im Umfeld einer Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit Berührungspunkten im M&A oder sonstigem Bewertungsumfeld
  • Sehr sicher im Umgang mit Excel sowie SAP FI/CO, erste Erfahrungen in Microstrategy sowie eine hohe IT-Affinität und Interesse an Business Intelligence Systemen
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation, Bestehendes weiterzuentwickeln
  • Organisationsvermögen, Planungskompetenz und ein ausgeprägtes analytisches Denk- und Urteilsvermögen 
  • Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg, „Hands-On"-Mentalität, eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir dir

  • Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
  • Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
  • Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung
  • Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
  • Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
  • Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
  • Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
  • Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
  • Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip


Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Elisabeth Tinoco de Castilla gerne unter 0151 / 5518 1849 zur Verfügung.

Der Bewerbungsprozess

Dein Einstieg bei uns

Unternehmensleistungen

Geburtstagsfrei

Wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag.

Familie und Privatleben

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren.

Sonderleistungen

Von Altersvorsorge bis Sonderzuwendungen – so belohnen wir deine Betriebszugehörigkeit.

Gesundheit und Sport

Wir bieten vielfältige Angebote und Aktivitäten im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weiterbildung

Mit Seminaren, Trainings, E-Learnings u.v.m. fördern wir die berufliche Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden.

Vielfalt und Toleranz

Füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip.

Rabatte

Wir gewähren unseren Mitarbeitenden verschiedene Vergünstigungen innerhalb der gesamten REWE Group.

JobRad

Unsere Mitarbeitenden können im Rahmen einer Entgeltumwandlung Fahrräder leasen.

Erhalte passende Stellenangebote per Mail.

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